辞职了公司不给解除劳动合同怎么办

1、如果公司不给员工解除劳动合同，劳动者是可以反映到劳动局、仲裁委员会处理，造成劳动者损失的，可以要求公司赔偿，当然员工必须是按照《劳动合同法》规定，提前30天申请辞职，而且按公司人事部规定办理离职手续才能 *** 。

微信号：MeetyXiao
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号

2、离职不给劳动合同怎么办 离职不给劳动合同的解决办法有：与用人单位协商，协商不能达成一致的，可以到劳动监察大队投诉，或者可以直接申请劳动仲裁。

3、法律分析：辞职后单位不解除劳动合同劳动者可以向当地劳动管理部门申请劳动仲裁进行处理，如果造成违约的还需要赔偿违约金，具体情况下应当结合实际解除劳动合同的实际情况来进行认定和处理。

4、辞职了公司不给解除劳动合同证明，可能对今后领取失业金或者再就业产生影响，员工可以通过申请劳动仲裁来提出要求。或者投诉到劳动监察部门，要求其对公司进行督导，促使公司出具解除合同证明。从实践中，行政手段比仲裁方便的多。

辞职公司不给办解聘手续

可以要求公司赔偿。如果公司拒不出具解除劳动合同可以到劳动部门投诉。

如果公司不给员工解除劳动合同，劳动者是可以反映到劳动局、仲裁委员会处理，造成劳动者损失的，可以要求公司赔偿，当然员工必须是按照《劳动合同法》规定，提前30天申请辞职，而且按公司人事部规定办理离职手续才能 *** 。

法律分析：向单位所在地的劳动部门进行投诉，如果仍不能解决的，可以申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

书面提出辞职三个月后原单位还是不给办理手续，我该怎么办？ 劳动法规定劳动者提前30天提出离职报告，30天后即可解除劳动合同。公司不能以未办理手续为由拒绝离职。

妥善办理你的相关解除劳动合同手续。你如果在提交辞职信后就离职，违反了《劳动合同法》第三十七条的规定，公司将扣减你已工作期间的工资，但最多不能超过1个月。

辞职公司不给解除劳动合同怎么办

如果公司不给员工解除劳动合同，劳动者是可以反映到劳动局、仲裁委员会处理，造成劳动者损失辞职后公司测绘资质不给解的，可以要求公司赔偿，当然员工必须是按照《劳动合同法》规定，提前30天申请辞职，而且按公司人事部规定办理离职手续才能 *** 。

离职不给劳动合同怎么办 离职不给劳动合同辞职后公司测绘资质不给解的解决办法有：与用人单位协商，协商不能达成一致的，可以到劳动监察大队投诉，或者可以直接申请劳动仲裁。

法律分析：辞职后单位不解除劳动合同劳动者可以向当地劳动管理部门申请劳动仲裁进行处理，如果造成违约的还需要赔偿违约金，具体情况下应当结合实际解除劳动合同的实际情况来进行认定和处理。

离职不给劳动合同解除应该怎么办 可以向 劳动监察 部门反映，要求依法处理或者提起劳动仲裁。

辞职辞职后公司测绘资质不给解了公司不给解除劳动合同证明，可能对今后领取失业金或者再就业产生影响，员工可以通过申请劳动仲裁来提出要求。或者投诉到劳动监察部门，要求其对公司进行督导，促使公司出具解除合同证明。从实践中，行政手段比仲裁方便的多。

一般劳动者离职以后，用人单位应当为其开具 解除劳动关系 的证明，如果用人单位拒绝开具 解除劳动关系证明 书的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉。